Formation des officiers de club / SLT

Chaque club Toastmasters prospère a un exécutif élu de sept officiers :

  • Président
  • Vice-président Formation
  • Vice-président Recrutement
  • Vice-président Relations publiques
  • Secrétaire
  • Trésorier
  • Huissier

Le fait d’occuper l’un de ces postes est un pas en avant vers le développement et la croissance d’un leader.

Pour former ces leaders, le district 61 est fier de proposer des sessions de formation par l'intermédiaire de ce que l'on appelle communément la Session de Leadership Toastmasters (SLT).

La SLT veille à ce que les dirigeants de club soient formés aux connaissances et aux outils nécessaires pour réussir dans leurs postes respectifs. Les officiers de club sont formés aux processus, procédures, informations et leçons apprises d'anciens officiers expérimentés. Cela permet d’obtenir un club mieux organisé, composé de membres satisfaits, organisant des réunions passionnantes et obtenant la distinction convoitée de club remarquable.

Les officiers de club reçoivent deux formations par an : une au début de l’année Toastmasters et une autre au milieu de l’année.

Période de formation n ° 1 :
juin à août

Objectif : Familiariser l’officier de club dans son rôle de leader :

  • Fournir aux officiers de club un aperçu des exigences et des attentes pour remplir avec succès son rôle de dirigeant ;
  • Guider les officiers de club vers les ressources appropriées.

Période de formation n ° 2 :
novembre-février

Objectif : Développer les compétences de leadership des officiers de club :

  • Discuter des questions, problèmes et préoccupations que les officiers de club ont pu rencontrer au cours des six premiers mois de service ;
  • Partager les meilleures pratiques avec d’autres officiers de club.

Événements futurs de SLT et formation des officiels de club