Brillez comme un phare

Rédigé par Richard Cook
Stittsville Toastmasters

Vous avez accompli beaucoup de choses ! Que vous ayez rejoint Toastmasters pour vous améliorer, faire avancer votre carrière, surmonter la peur de parler en public ou simplement pour participer à des concours d’élocution, vous reconnaissez la valeur ajoutée à votre vie.

Cette réalisation n’est pas gratuite ; nous savons qu’il y a un coût à payer. En tant qu’organisation bénévole, les coûts, au-delà des cotisations des membres, représentent des heures de travail nécessaires à la réalisation d’une seule réunion. À mon avis, les coûts en valent la peine !

Pour que nos clubs se distinguent, chaque membre contribue comme il peut, quand il le peut. Les clubs de qualité sont le fruit du travail de tous les membres, qu’il s’agisse de l’enthousiasme des nouveaux membres ou de la sagesse et des conseils des plus expérimentés. Nous savons que la pratique nous permet d’affiner nos compétences, tandis que l’encadrement et l’évaluation mutuels récompensent ce que nos collègues Toastmasters ont fait pour nous.

En vigueur depuis plus de 95 ans, Toastmasters International détermine qu’un club sain compte au moins 20 membres. Avec cette taille, les réunions se déroulent bien, les individus ne sont pas surchargés réunion après réunion, et les idées et les encouragements circulent avec plus d’énergie.

Il convient de travailler en permanence à l’augmentation du nombre de membres. Parler de Toastmasters n’attirera peut-être pas immédiatement des invités, mais cela leur permettra de se convaincre de sa valeur. Lorsqu’ils seront prêts à en apprendre davantage, les invités iront chercher Toastmasters. Il peut être difficile de déterminer les méthodes les plus efficaces pour faire venir des invités, mais je crois que la plantation de ces graines est la plus prometteuse à long terme.

Gardez à l’esprit les valeurs fondamentales de Toastmasters : Intégrité, respect, service et excellence. La promesse Toastmaster n’est pas une simple liste sur le formulaire de candidature à lire une seule fois et à oublier. Elle doit être récitée souvent, ne serait-ce qu’à vous-même, pour nous rappeler que nos réunions demandent un effort de planification et de déroulement, et que nous sommes tous responsables.

Si vous avez atteint vos objectifs à Toastmasters et que vous décidez de consacrer votre énergie à d’autres entreprises, je vous mets au défi de laisser en héritage un club sain et fort dont vous parlez fièrement pour les années à venir. Votre respect pour l’organisation qui vous a aidé à atteindre vos objectifs brillera comme un phare pour les futurs invités et votre réputation.

Richard Cook
Toastmasters de Stittsville

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