Programmes
Le programme de formation est une partie importante du parcours de chaque Toastmaster et le point central de toutes les réunions de club dans le monde. Le programme de formation de Toastmasters est un programme éprouvé qui vous permet de développer vos compétences en communication et en leadership, une étape à la fois. Le programme repose sur quatre principes directeurs :
- Apprentissage par l'expérience : nous apprenons par la pratique; en prononçant des discours et en jovant des rôles de leadership, nous pratiquons et nous nous améliorons ;
- Programme personnalisé : nous apprenons mieux à notre rythme et à notre niveau de confort ;
- Rétroaction par les pairs : grâce à une évaluation honnête et positive provenant de nos pairs, nous progressons et nous nous améliorons ;
- Mentorat : des membres expérimentés nous encouragent, nous guident et nous soutiennent vers l’atteinte de nos objectifs et nous aident à accomplir plus que ce que nous ne pensions possible.
Le programme de formation comporte 5 éléments permettant à chaque Toastmaster de s’engager et de développer ses compétences. Ces éléments sont :
Coach de club : Pour les clubs de 12 membres ou moins, le programme Coach de club fournit les outils nécessaires pour favoriser la croissance du club et la rétention des membres.
Mentorat : Notre programme de mentorat associe une personne expérimentée (mentor) avec une personne moins expérimentée (mentoré). Dans une relation mentor-mentoré, le mentoré développe une compétence, tandis que le mentor démontre et développe son leadership.
Pathways : Les membres choisissent parmi 11 parcours d'apprentissage différents et travaillent à travers cinq niveaux de complexité croissante à raison de deux à trois projets par niveau pour un total d'au moins 14 projets par parcours. Chaque projet est axé sur un thème différent et spécifique pour aider les membres à améliorer leurs compétences en communication et en leadership dans un domaine particulier.
Atelier d'expression orale : Un cours intensif axé sur les principes fondamentaux de la prise de parole en public, de la communication et de la direction de réunions proposées aux non-Toastmasters ou aux nouveaux membres de Toastmasters. Il enseigne les compétences de base : parler, écouter, présenter un orateur, évaluer, donner son avis et jouer des rôles lors de recontres.
Atelier Jeunes leaders : Un programme de huit semaines qui aide les jeunes à développer leurs compétences en communication et en leadership afin de devenir les leaders de demain dans les domaines, notamment des affaires et de l'inductrie et dans la communauté. Le programme repose sur la conviction que chaque jeune peut devenir un bon communicateur et un bon leader, mais que ce potentiel doit être développé.