Le district 61 a besoin de votre leadership !

Le rapport de comité de direction du district

L'objectif de la comité de direction du district (CDD) est de trouver les candidats les mieux qualifiés pour occuper les postes de dirigeants du district, ce qui est essentiel pour assurer le succès à long terme du district. La CDD est chargée d'évaluer et de proposer des candidats pour les postes élus au niveau du district :

• Directeur du district
• Directeur de la qualité du programme
• Directeur de la croissance des clubs
• Directeur de division

Le Rapport de la CDD 2023-2024 est valide mais incomplet puisqu'il n'y a pas de candidat nommé pour le poste de directeur de la division D.

Les candidats qualifiés peuvent se présenter aux élections pour ce poste en tant que « floor candidates » avec ou sans avoir terminé le processus d'évaluation du CDD. Pour occuper le poste de directeur de la division D, vous devez avoir été membre d'un conseil de district pendant au moins six mois consécutifs. Les membres doivent aviser le directrice du district (dd@tmd61.com) de leur intention d'être des « floor candidates » au moins 7 jours avant les élections (date des élections: 2023-04-15) et soumettre une déclaration de décharge signé.

Rapport de CDD 2023-2024